Details zum Berater*InnenProfil 59938, angelegt: 11. Januar 2022 um 14:12, letzte Aktualisierung: 19. Januar 2026 um 11:26

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Mitgliedschaft:
im Verein:
Mitgliedsnummer:
Bundesland/Kanton: Deutschland / Bayern

zur Organisation:
Organisation/Firma: Müller & Mooseder Unternehmensberatung
Strasse: Schleißheimer Str. 87a
Land: DE PLZ: 85221 Ort: Dachau
UID Nummer: DE311975212

Ansprechpartner:
Anrede: Herr
Vorname: Gottfried
Nachname: Müller
Telefon: 0152/56565610
E-Mail-Adresse: mueller@win-win-work.de

Links:

Motivation: GWÖ Bericht
CV: GWÖ Rechner
Ablage-Mitgliedschaftsbestätigung: Mitgliedschaft

Vernetzungstreffen: 18.11.2021, 02.06.2022

Teilnahme an regelmäßigen Berater:innen-Treffen online
Teilnahme an Vernetzungstreffen
Beratende Zuarbeit für das MET (Achse C)

Dipl.-Psychologe (Schwerpunkt: Arbeits- und Organisationspsychologie)

Krankenpfleger

Weiterbildungen in Coaching und Gestalttherapie

Unternehmensberater seit 1996

Umfangreiche Beratungserfahrung in den Bereichen Personalplanung und Arbeitszeitmanagement, Führung, Betriebs- und Prozessorganisation

Branchenschwerpunkte: Gesundheitswesen, Krankenhäuser und Industrie

Logo:

Bild für die Website:

Zitat für die Website:

Wirtschaftlichkeit setzt Nachhaltigkeit voraus. Eine umfassende Gemeinwohlorientierung ist der beste Ausdruck dafür.

Beratungsanliegen:

Mir geht es darum, mit Unternehmen einen Prozess zu initieren, der in die Zukunft führt – die in Zukunft eine nachhaltige sein muss und hoffentlich auch sein wird. Dieser Prozess hat ein enorm hohes Motivationspotential für alle Beteiligten – in allen Branchen.

Mein spezielles Anliegen ist es darüber hinaus, den Gemeinwohlbericht auch für den Gesundheitsbereich praktisch anwendbar zu machen. Gemeinwohlorientierung scheint hier automatisch gegeben zu sein – aber so einfach ist es nicht, wie die z.T. hohe Unzufriedenheit von Beschäftigten zeigt.

Die Prozesse, die durch den Gemeinwohlbericht angestoßen werden sind eine zielgerichtete Antwort auf viele Probleme, die wir heute z.B. in Krankenhäusern sehen. V.a. die Bindung und Gewinnung von Mitarbeitenden kann durch den Entwicklungsprozess zunehmender Gemeinwohl-Orientierung nachhaltig positiv beeinflusst werden.

Beratungsprojekte:

Zahlreiche Organisationsentwicklungsprojekte in verschiedenen Branchen (Schwerpunkt: Krankenhäuser, aber auch Industrieunternehmen)

Arbeitssprachen:

Einsatzbranchen:

Gesundheitswesen
Industrie

Zusatzinfos: [2561]

Audit/Peerevaluationen

link zu Firmenauskunft-2: Auditvorgänge

Audit und Peerevaluationen (Historie)

Anzahl Einträge: 1