Detail profile of the consultants
Consultant profile details 91426, created: 2. July 2024 at 17:46, last update: 2. July 2024 at 18:10
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Membership:
in the association : GWÖ Deutschland e.V.
member number: 20210170DE
federal region (Land) /canton: Stuttgart und bundesweit remote
About organization:
Company/Organisation: BMR Human Resources Interim Management
Street: Rosengartenstraße 12
FVZ-Land: DE FVZ-PLZ: 70184 FVZ-Ort: Stuttgart
UID number: keine
Contact:
Salutation: Ms.
First name : Birgit
Last name : Mittmann-Räuchle
Phone: 01727234260
E-Mail-Adresse: info@bmr-humanresources.de
Links:
File membership confirmation: Membership
Network meeting: ,
Teilnahme an 2 Hospitanzprojekten als GWÖ CO- Beraterin in Ausbildung von Uli Fellmeth seit März 2023.
Als Diplom-Ökonomin mit mehrjähriger Berufserfahrung als Personalreferentin und Human Resources Managerin bei der Kodak AG in Stuttgart, habe ich mich 2007 als Human Resources (HR) Interim Managerin mit Schwerpunkt Recruiting selbstständig gemacht.
Meine Tätigkeitsschwerpunkte liegen im Active Sourcing und Social Recruiting branchenübergreifend für überwiegend KMU’s.
Aktuell erweitere ich mein Tätigkeitsportfolio durch eine Ausbildung zur zertifizierten Gemeinwohl-Ökonomie (GWÖ) – Beraterin mit dem Ziel, interessierte Kunden und Unternehmen auf ihrem Transformationsweg hin zu mehr Werte- und Gemeinwohlorientierung zu beraten und begleiten.
Logo:
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“Wir können auch anders” (Maja Göpel)
consultation requests:
- Unterstützung bei Stellenbesetzungen, Übernahme und Durchführung von Recruitingaufträgen, bevorzugt für Organisationen und Unternehmen, die einen positiven gesellschaftlichen und wirtschaftlich nachhaltigen Impact leisten.
- Beratung und Begleitung von HR-Projekten, beispielsweise zum Thema Nachhaltiges Personalmanagement unter Berücksichtigung der Aspekte und Werte der Gemeinwohlökonomie.
consultation projects:
Teilnahme an 2 Hospitanzprojekten als GWÖ Co-Beraterin von Uli Fellmeth seit März 2023:
- GWÖ Bilanzierung Katholische Kirchengemeinde Pforzheim
- GWÖ Re-Bilanzierung Hoffnungszeichen Konstanz
work languages:
deutsch
sectors of application:
additional information: [2561]
Audit/peer evaluations
link to company information: Audit processes
Audit and peer evaluations (history)
| ID | Company | FVZ-Land | FVZ-PLZ | FVZ-Ort | AAN-Anz FTE | FVZ-Branche |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 90787 | BMR Human Resources Interim Management | DE | 70184 | Stuttgart | (1)1-2 | Personalwesen / Personalbeschaffung |
| … | Balance applications | Balance | valid until/points | Report/Certficate | |
|---|---|---|---|---|---|
| …90786 BMR Human Resources Interim Management |
M5.0 Kompaktbilanz Peerevaluation |
31.10.2024 209 |
Bericht Zertifikat |
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Number of entries: 1
Learning Path Details
Lernwegbegleitend wird ein Post angelegt, der weitere Inhalte aufnehmen kann, die dem Lernweg während seiner Dauer zur Verfügung steht.
LW-DE-Mannheim in Online
Online Lernweg für zertifizierte GWÖ Berater*innen
LernwegbegleiterInnen:
,
und: Manfred Kofranek
Die Beschreibung des Lernweges:
Eine ausführliche Beschreibung des Lernweges inklusive aller persönlichen Voraussetzungen und organisatorischer Details steht hier zum Download bereit: Lernwegbeschreibung
Die Website Dokumentation zum Lernweg:
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– – – – – (Software maintenance points: provided for coordinators and admins). – – – – – – –
Consultant request:
Record owner: birgit.mittmann-raeuchle. Ecogoodaccount Email: birgit.mittmann-raeuchle@ecogood.org
Data confirmation:
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