Änderungmeldungen der Matrix 5.2
Der Zeitraum, um Feedbacks zur Betaphase der Version 5.2 (V0.84/0.85) abzugeben, endete am 30. Juni 2026.
Sie können weiterhin Meldungen abgeben, diese werden zu einem späteren Zeitpunkt berücksichtigt.
- Öffnen des Audit-Tools: https://audit.econgood.org/und anmelden (Login) ➡ Anfrage ➡ Klicken auf “Changemanagement Einträge zur Version Matrix 5.2 V0.8x) direkter Link:Änderungsmeldung
- Bitte überprüfen Sie in der Tabelle, ob der Vorschlag schon eingebracht wurde. Dies kann passieren vor allem, wenn es sich um objektive Fehler handelt wie falsche Formel, Orthographiefehler oder so.
Falls nicht, bitte auf den Link “Neue Changemeldung erfassen” klicken (oben links über der Tabelle) - Bitte das Formular ausfüllen:
– Mit * markierte Felder sind Pflicht.
– Je präziser der Verbesserungsvorschlag eingeordnet werden kann, desto einfacher und schneller kann das MDT den Punkt bearbeiten.
– Einige Felder enthalten eine Drop-down-Liste zum Einfachen ausfüllen.
– Dann kommen Textfelder in denen das Anliegen detailliert werden kann. Bitte achten Sie darauf das Problem genau zu beschreiben, was verbessert werden kann/soll/muss/darf und bringen Sie bitte auch einen Verbesserungsvorschlag ein. - Unten links den Knopf “Senden” drücken. Das MDT erhält die Rückmeldung und wird sie bearbeiten. Sie werden per Email benachrichtigt wenn die Änderung übernommen wurde oder wir treten in Kontakt falls es Nachfragen gibt.
Die jüngsten 10 Einträge
Status des Eintrags: 305485, CH-M5.2-386, JiraID:
| Wer (Email, Verfasser der Änderungsanforderung) | wolfram.sommer@econgood.org |
|---|---|
| Wann (Datum der Änderungsanforderung) | 7. Juli 2026 |
| Welche Änderung möchten Sie einbringen? | Arbeitsbuchtexte |
| Themenabschnitt | M5.2 Full Balance: INT1.0 |
| ausgewähltes Thema | INT1.0 |
| Nachschlagen Matrix dyn(ID) | 261758 |
| Kurzbeschreibung des Problems | Enter a logical work sequence in 1.2 or 1.4 |
| konkreter Vorschlag, wie es nach der Änderung aussehen könnte. | The suggested working sequence is to gather relevant data, ideally before a workshop, answer the questions of the introduction to get common ground and then move to the aspects with an open space for reflection and discussion with "An ECOnGOOD organisation..." and "Initial questions". After that: - look at the past with data and temporal trends and - come to the status-quo / present including existing policies, practices, measures and strategies - then formulate goals for the future. Once the process is done, come back to the general intro 4.3 and prioritize the targets and goals for the next period, creating an action plan and assigning a responsible person and a deadline. Like this it can be guaranteed that relevant goals will be implemented in the area most important for the organisation and that the transformation will actually happen. An attention point is to successful change management. |
| Change ID | CH-M5.2-386 |
| Eintrag | neu |
Tabulator Bearbeitung ermöglichen.
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11.07.2026, 18:57
