Änderungmeldungen der Matrix 5.2
Der Zeitraum, um Feedbacks zur Betaphase der Version 5.2 (V0.84/0.85) abzugeben, endete am 30. Juni 2026.
Sie können weiterhin Meldungen abgeben, diese werden zu einem späteren Zeitpunkt berücksichtigt.
- Öffnen des Audit-Tools: https://audit.econgood.org/und anmelden (Login) ➡ Anfrage ➡ Klicken auf “Changemanagement Einträge zur Version Matrix 5.2 V0.8x) direkter Link:Änderungsmeldung
- Bitte überprüfen Sie in der Tabelle, ob der Vorschlag schon eingebracht wurde. Dies kann passieren vor allem, wenn es sich um objektive Fehler handelt wie falsche Formel, Orthographiefehler oder so.
Falls nicht, bitte auf den Link “Neue Changemeldung erfassen” klicken (oben links über der Tabelle) - Bitte das Formular ausfüllen:
– Mit * markierte Felder sind Pflicht.
– Je präziser der Verbesserungsvorschlag eingeordnet werden kann, desto einfacher und schneller kann das MDT den Punkt bearbeiten.
– Einige Felder enthalten eine Drop-down-Liste zum Einfachen ausfüllen.
– Dann kommen Textfelder in denen das Anliegen detailliert werden kann. Bitte achten Sie darauf das Problem genau zu beschreiben, was verbessert werden kann/soll/muss/darf und bringen Sie bitte auch einen Verbesserungsvorschlag ein. - Unten links den Knopf “Senden” drücken. Das MDT erhält die Rückmeldung und wird sie bearbeiten. Sie werden per Email benachrichtigt wenn die Änderung übernommen wurde oder wir treten in Kontakt falls es Nachfragen gibt.
Die jüngsten 10 Einträge
Status des Eintrags: 306548, CH-M5.2-409, JiraID:
| Wer (Email, Verfasser der Änderungsanforderung) | claudia.schleicher@econgood.org |
|---|---|
| Wann (Datum der Änderungsanforderung) | 2. August 2026 |
| Welche Änderung möchten Sie einbringen? | Konkrete Berichtsfrage |
| Themenabschnitt | M5.2 Full Balance: PRE1.0 |
| ausgewähltes Thema | PRE1.0 |
| Nachschlagen Matrix dyn(ID) | 261758 |
| BF Matrix | M5.2V |
| Kurzbeschreibung des Problems | Ich vermisse akut am Anfang des Berichts eine Selbstbeschreibung des Unternehmens, die dem Lesenden gleich zu Beginn einen Überblick über das Unternehmen verschafft. Diese Informationen sind m.E. zwingend dafür erforderlich, dem Lesenden einen Kontext für die nachfolgenden "Detail"-Informationen der einzelnen Kapitel zu verschaffen. Konkret könnte man dafür m.E. folgende Fragen stellen, die m.E. noch vor die Darstellung des Purpose gehören. Oder statt eines eigenen Kapitels für den Purpose könnte man diese Informationen in besagtes Kapitel integrieren und das Kapitel "Beschreibung und Purpose der Organisation" nennen. "(SHALL) Bitte skizzieren Sie kurz die wesentlichen Meilensteine der Historie der Organisation, um eine Verständnisgrundlage für die Angaben des vorliegenden Berichts zu schaffen." "(SHALL) Wie beschreiben Sie Ihre Organisationsstrategie?" "(IF_APPLICABLE) In welche Geschäftsfelder gliedert sich die Organisation, sofern es mehr als eines gibt? "(SHALL) Welche Kund*innen gehören primär zur Zielgruppe der Organisation? (Bitte stellen Sie dies ggf. nach Geschäftsfeldern dar, sofern deren Zielgruppen sich unterscheiden). "(SHALL) Welche Produkte oder Dienstleistungen bietet die Organisation ihren Kund*innen? (Bitte stellen Sie dies ggf. nach Geschäftsfeldern dar, sofern deren P/DL sich unterscheiden)" Alternativ könnte man auch eine ganz offene Frage bereitstellen, um solche Informationen einzufügen: "(SHALL) Bitte beschreiben Sie kurz Ihre Organisation, das Marktumfeld und die Organisationsstrategie mit den wesentlichen Informationen, die für Lesende den notwendigen Kontext zum Verständnis des vorliegenden Berichts schaffen." |
| konkreter Vorschlag, wie es nach der Änderung aussehen könnte. | s.o. |
| Change ID | CH-M5.2-409 |
| Eintrag | neu |
Tabulator Bearbeitung ermöglichen.
Liste -display-frm-data id=”100588″-
25.08.2026, 20:57