Change Management Matrix 5.2
The deadline for submitting (V0.84/0.85) was June 30, 2026.
You can still submit reports; they will be considered at a later date.
- Opening the audit tool: https://audit.econgood.org/und Log in ➡ Request ➡ Click on “Change management entries for version Matrix 5.2 V0.8) Direct link: Change notification
- Please check the table to see if the suggestion has already been submitted. This can happen especially if it concerns objective errors such as incorrect formulas, spelling mistakes, or similar.
If not, please click on the link “Create new change notification” (top left above the table). - Please fill out the form:
– Fields marked with * are mandatory.
– The more precisely the suggested improvement can be classified, the easier and faster the MDT can process the issue.
– Some fields contain a drop-down list for easy completion.
– Then there are text fields where the issue can be described in detail. Please make sure to describe the problem in detail, what can/should/must/may be improved, and please also include a suggestion for improvement. - Press the “Send” button at the bottom left. The MDT will receive the feedback and process it. You will be notified by email when the change has been implemented, or we will contact you if we have any questions.
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Status des Eintrags: 304534, CH-M5.2-230, JiraID:
| Who (author of the change request) | claudia.schleicher@econgood.org |
|---|---|
| When (date of the change request) | 21. June 2026 |
| What change would you like to propose? | Arbeitsbuchtexte |
| Section | M5.2 Full Balance: C4.3 |
| Selected Topic | C4.3 |
| Look up matrix dyn(ID) | 261758 |
| What change is required (brief description) | Ich schlage vor, in den "Leitlinien für Indikatoren und Bewertung" folgenden Absatz umzuformulieren: "Die Mitentscheidung von Mitarbeitenden gilt auf allen Ebenen der Organisation (siehe auch B4 zu strategischen Entscheidungen). Das bedeutet beispielsweise, dass Führungskräfte – auch auf höheren Ebenen – von den Arbeitskräften gewählt werden können (Bottom-up-Ansatz) oder dass Entscheidungen im Rahmen direkter Demokratie getroffen werden können (bestehende Entscheidungen können aufgehoben oder neue Entscheidungen herbeigeführt werden, wenn mindestens 10 % der Arbeitskräfte dies beantragen). Informationen zu konsensualen Entscheidungsverfahren finden sich unter C4.2." Die Querverweise verwirren und tragen nicht zur Klärung der Thematik oder Bewertung bei. |
| What specific change is proposed (detailed description) | Ersetzen durch "Die Frage, ob und wie Mitarbeitende einzubeziehen sind, betrifft Entscheidungsprozesse auf allen Ebenen der Organisation, zu denen sie Erfahrungs- oder Fachwissen beitragen können oder von deren Auswirkungen sie unmittelbar betroffen sind bzw. sein werden." |
| Change ID | CH-M5.2-230 |
| Entry | neu |
Tabulator Bearbeitung ermöglichen.
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11.07.2026, 20:57