Change Management Matrix 5.2
The deadline for submitting (V0.84/0.85) was June 30, 2026.
You can still submit reports; they will be considered at a later date.
- Opening the audit tool: https://audit.econgood.org/und Log in ➡ Request ➡ Click on “Change management entries for version Matrix 5.2 V0.8) Direct link: Change notification
- Please check the table to see if the suggestion has already been submitted. This can happen especially if it concerns objective errors such as incorrect formulas, spelling mistakes, or similar.
If not, please click on the link “Create new change notification” (top left above the table). - Please fill out the form:
– Fields marked with * are mandatory.
– The more precisely the suggested improvement can be classified, the easier and faster the MDT can process the issue.
– Some fields contain a drop-down list for easy completion.
– Then there are text fields where the issue can be described in detail. Please make sure to describe the problem in detail, what can/should/must/may be improved, and please also include a suggestion for improvement. - Press the “Send” button at the bottom left. The MDT will receive the feedback and process it. You will be notified by email when the change has been implemented, or we will contact you if we have any questions.
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Status des Eintrags: 304376, CH-M5.2-172, JiraID:
| Who (author of the change request) | claudia.schleicher@econgood.org |
|---|---|
| When (date of the change request) | 14. June 2026 |
| What change would you like to propose? | Arbeitsbuchtexte |
| Section | M5.2 Full Balance: C |
| Selected Topic | C |
| Look up matrix dyn(ID) | 261758 |
| What change is required (brief description) | Der Einleitungstext zu C versucht sich in einer kompakten Zusammenfassung der Berührungsgruppen-Beschreibung aus der Einleitung zur Berichtsvorlage (Kapitel 2.C). Ich halte sie für zu kompakt und verwirrend und auch im Widerspruch zu Kapitel 2.C: Bspw. taucht der Begriff "freiberufliche Basis" auf. "Freiberuflich" ist in Deutschland eng und mit einem konkreten Berufskanon definiert - ich vermute, Ihr wolltet eher "Freelance", oder "auf Honorarbasis" sagen. Doch zugleich sind Honorarkräfte laut Kapitel 2.C automatisch "externes Personal" und soweit es um Werkverträge geht, damit eigentlich in A zu berichten.... "Berührungsgruppe C umfasst alle Personen, die wesentliche Aufgaben für die Organisation erfüllen. Diese Personen können entweder in einem Arbeitsverhältnis oder auf freiberuflicher Basis tätig sein, mindestens sechs Monate lang mindestens vier Stunden pro Woche für die Organisation arbeiten oder regelmäßige und wiederkehrende Aufgaben ausführen. Das bedeutet, dass bei externen Mitarbeitenden zu prüfen ist, ob die Organisation eine Dienstleistung einkauft (Bericht in Berührungsgruppe A – Lieferanten) oder Arbeitszeit (Bericht in Berührungsgruppe C – Arbeitskräfte). " |
| What specific change is proposed (detailed description) | Ich empfehle, - hier Intro zu C einfach nochmal wortgleich den Text zu kopieren, den Ihr bereits in Kapitel 2.C geschrieben habt. - in Kapitel 2.C das Wort "Arbeitsverhältnis" durch "Arbeitsvertrag" zu ersetzen. Letzteres ist - zumindest in Dtld. - m.E. klar auf ein Anstellungsverhältnis bezogen. - Außerdem würde ich bei Externem Personal - also all solchen, die nicht einen Anstellungsvertrag / Arbeitsvertrag haben - darauf abheben, dass wenn die Arbeit auf die eigenständige Herstellung eines definierten Werks (nicht nur Dienstleistung!) gerichtet ist und damit also Mitarbeitende einen bestimmten Erfolg schulden, egal wie sie diesen herbeiführen - dies dann zu A Lieferant*innen gehört. Dies ist typischerweise ein Werkvertrag in Abgrenzung zum Dienstvertrag. |
| Change ID | CH-M5.2-172 |
| Entry | neu |
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11.07.2026, 20:57
