Change Management Matrix 5.2
The deadline for submitting (V0.84/0.85) was June 30, 2026.
You can still submit reports; they will be considered at a later date.
- Opening the audit tool: https://audit.econgood.org/und Log in ➡ Request ➡ Click on “Change management entries for version Matrix 5.2 V0.8) Direct link: Change notification
- Please check the table to see if the suggestion has already been submitted. This can happen especially if it concerns objective errors such as incorrect formulas, spelling mistakes, or similar.
If not, please click on the link “Create new change notification” (top left above the table). - Please fill out the form:
– Fields marked with * are mandatory.
– The more precisely the suggested improvement can be classified, the easier and faster the MDT can process the issue.
– Some fields contain a drop-down list for easy completion.
– Then there are text fields where the issue can be described in detail. Please make sure to describe the problem in detail, what can/should/must/may be improved, and please also include a suggestion for improvement. - Press the “Send” button at the bottom left. The MDT will receive the feedback and process it. You will be notified by email when the change has been implemented, or we will contact you if we have any questions.
The last 10 entries
Status des Eintrags: 304834, CH-M5.2-278, JiraID:
| Who (author of the change request) | toni.hassenmeier@econgood.org |
|---|---|
| When (date of the change request) | 25. June 2026 |
| What change would you like to propose? | Arbeitsbuchtexte |
| Section | M5.2 Full Balance: INT1.1 |
| Selected Topic | INT1.1 |
| Look up matrix dyn(ID) | 261758 |
| Change the text in the workbook | Ja |
| What change is required (brief description) | Die Beschreibung von Maßnahme und Aktivitäten ist unklar. Sind Maßnahmen gleichzeitig Aktivitäten? |
| What specific change is proposed (detailed description) | Ich würde es in Bezug zu Ziel und Zielwerten setzen. Die Zielwerte sind für mich Indikatoren. Daraus ergibt sich folgendes: Aktivitäten - sind konkret durchzuführende Aktionen, wie z.B. 14tägige virtuelle Team-Meetings, vierteljährliches offline Meeting aller Team-Mitglieder Maßnahmen - beschreiben ein Bündel von Aktivitäten, wie z.B. Zusammenghörigkeitsgefühl im Team stärken Ziele - beschreiben einen angestrebten Zustand in der Zukunft, auf den die durchgeführten Maßnahmen (samt zugehöriger Aktivitäten) hinwirken. Z.B. Eine Gemeinschaft zur Demokratisierung des Zugangs zu Wissen soll etabliert werden, um hierüber wissensbasierte gesellschaftliche Entwicklung zu fördern. Zielwerte - sind Indikatoren, durch die eine Messung des Grades der Zielerreichung möglich wird. Z.B. Eine Teambefragung misst das Zugehörigkeitsgefühl auf einer Skala 1-5. Ist Wert ist 2,3 Zielwert is 3,5. |
| Change ID | CH-M5.2-278 |
| Entry | neu |
Tabulator Bearbeitung ermöglichen.
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11.07.2026, 18:57
