Detailprofil der BeraterInnen
Details zum Berater*InnenProfil 91426, angelegt: 2. Juli 2024 um 17:46, letzte Aktualisierung: 2. Juli 2024 um 18:10
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Mitgliedschaft:
im Verein: GWÖ Deutschland e.V.
Mitgliedsnummer: 20210170DE
Bundesland/Kanton: Stuttgart und bundesweit remote
zur Organisation:
Organisation/Firma: BMR Human Resources Interim Management
Strasse: Rosengartenstraße 12
Land: DE PLZ: 70184 Ort: Stuttgart
UID Nummer: keine
Ansprechpartner:
Anrede: Frau
Vorname: Birgit
Nachname: Mittmann-Räuchle
Telefon: 01727234260
E-Mail-Adresse: info@bmr-humanresources.de
Links:
Ablage-Mitgliedschaftsbestätigung: Mitgliedschaft
Vernetzungstreffen: ,
Teilnahme an 2 Hospitanzprojekten als GWÖ CO- Beraterin in Ausbildung von Uli Fellmeth seit März 2023.
Als Diplom-Ökonomin mit mehrjähriger Berufserfahrung als Personalreferentin und Human Resources Managerin bei der Kodak AG in Stuttgart, habe ich mich 2007 als Human Resources (HR) Interim Managerin mit Schwerpunkt Recruiting selbstständig gemacht.
Meine Tätigkeitsschwerpunkte liegen im Active Sourcing und Social Recruiting branchenübergreifend für überwiegend KMU’s.
Aktuell erweitere ich mein Tätigkeitsportfolio durch eine Ausbildung zur zertifizierten Gemeinwohl-Ökonomie (GWÖ) – Beraterin mit dem Ziel, interessierte Kunden und Unternehmen auf ihrem Transformationsweg hin zu mehr Werte- und Gemeinwohlorientierung zu beraten und begleiten.
Logo:
Bild für die Website:
Zitat für die Website:
„Wir können auch anders“ (Maja Göpel)
Beratungsanliegen:
- Unterstützung bei Stellenbesetzungen, Übernahme und Durchführung von Recruitingaufträgen, bevorzugt für Organisationen und Unternehmen, die einen positiven gesellschaftlichen und wirtschaftlich nachhaltigen Impact leisten.
- Beratung und Begleitung von HR-Projekten, beispielsweise zum Thema Nachhaltiges Personalmanagement unter Berücksichtigung der Aspekte und Werte der Gemeinwohlökonomie.
Beratungsprojekte:
Teilnahme an 2 Hospitanzprojekten als GWÖ Co-Beraterin von Uli Fellmeth seit März 2023:
- GWÖ Bilanzierung Katholische Kirchengemeinde Pforzheim
- GWÖ Re-Bilanzierung Hoffnungszeichen Konstanz
Arbeitssprachen:
deutsch
Einsatzbranchen:
Zusatzinfos: [2561]
Audit/Peerevaluationen
link zu Firmenauskunft-2: Auditvorgänge
Audit und Peerevaluationen (Historie)
ID | Firma | Land | PLZ | Ort | Größe | Branche |
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90787 | BMR Human Resources Interim Management | DE | 70184 | Stuttgart | (1)1-2 | Personalwesen / Personalbeschaffung |
… | Bilanzvorgänge | Bilanz | gültig bis/Punkte | Bericht/Testat | |
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…90786 BMR Human Resources Interim Management |
M5.0 Kompaktbilanz Peerevaluation |
31.10.2024 209 |
Bericht Zertifikat |
Anzahl Einträge: 1
Lernwegdetails
Lernwegbegleitend wird ein Post angelegt, der weitere Inhalte aufnehmen kann, die dem Lernweg während seiner Dauer zur Verfügung steht.
LW-DE-Mannheim in Online
Online Lernweg für zertifizierte GWÖ Berater*innen
LernwegbegleiterInnen:
,
und: Manfred Kofranek
Die Beschreibung des Lernweges:
Eine ausführliche Beschreibung des Lernweges inklusive aller persönlichen Voraussetzungen und organisatorischer Details steht hier zum Download bereit: Lernwegbeschreibung
Die Website Dokumentation zum Lernweg:
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– – – – – (Softwarewartungspunkte: für KoordinatorInnen und Admins vorgesehen) – – – – – – –
BeraterInnenantrag:
Datensatzinhaber: birgit.mittmann-raeuchle. Ecogoodaccount Email: birgit.mittmann-raeuchle@ecogood.org
Datensatzfreigabe:
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