work experience

Ich mache Mut zu mehr Miteinander – insbesondere wenn es darum geht, gemeinsam eine erstrebenswerte und enkelfähige Zukunft zu gestalten. Dazu schaffe ich für Sie und die Akteure sichere Dialogräume für ko-kreative Entwicklung. Gerade bei komplexen Herausforderungen, diversen Interessenslagen und ungewissen Rahmenbedingungen.

Dabei gehe ich facilitativ, partizipativ und systemisch vor. Und vor allem: Nachhaltig zukunfts- und wirkungsorientiert.

Mein Ansatz dabei ist, durch ein partizipatives Vorgehen die Entwicklung nachhaltiger Zukunftslösungen unmittelbar mit Lernen und Zusammenarbeit aller Akteur*innen zu verbinden. Ich schaffe für meine Kund*innen Prozess und Dialogräume, um ko-kreativ innovative Lösungen zu entwickeln. Gerade für komplexe Themen, bei schwierigen Interessenslagen und in ungewissen Situationen und wenn es darum geht, grundlegenden Wandel anzustoßen.

Meine Leistungsfelder sind:

1. Begleitung organisationaler Entwicklungs- und Veränderungsprozesse

Mit meiner fachkundigen Begleitung erschließen Unternehmen zielgeleitet ihren Weg durch’s Neuland. Ihren Weg in eine nachhaltige und erstrebenswerte Zukunft.

2. Moderation interaktiver Workshops und Veranstaltungen

Ich designe und moderiere Veranstaltungen und Workshops, in denen das Ziel und die aktive Teilnahme auf Augenhöhe im Mittelpunkt stehen.

3. Lernwerkstätten und Seminare für Individuen und Teams

Ich entwickle Lernräume, in denen die Menschen einer Organisation im gemeinsamen Tun, Reflektieren und Erleben ihre Kompetenzen erweitern und ihre Wirkung steigern.

4. Coaching (Begleitung individueller Entwicklungs- und Veränderungsprozesse)

Ich begleite Menschen in ihrem persönlichen Prozess, um aus dem Grübeln zu angemessenen Entscheidungen und in wirkungsvolles Tun zu kommen.

Diese Dienstleistungen biete ich bevorzugt Unternehmen und Organisationen für Vorhaben an, die auf Nachhaltigkeit und Zukunftsfähigkeit ausgerichtet sind oder werden sollen.

Gerade zur Beginn eines nachhaltigen Strategie- und Organisationsentwicklungs-Prozesses unterstützt die partizipative Status-Quo-Erhebung durch Erstellung einer Gemeinwohl-Bilanz alle Beteiligten,

• ein Bewusstsein für nachhaltiges Wirtschaften zu entwickeln,
• die Potenziale nachhaltiger Entwicklung zu erkennen und auszuloten
• und die Energie und Strategie zu entwickeln, den Entwicklungsprozess gemeinsam anzugehen.

Und ebenso dient die Erstellung nachfolgender Gemeinwohl-Bilanzen dazu, die Fortschritte zu verfolgen und die Strategie regelmäßig fortzuschreiben bzw. anzupassen.

consultation requests

• Förderung von Engagement, individueller Mündigkeit und gemeinschaftlicher Verantwortungsübernahme aller Akteure für das Gelingen von Veränderung, Zusammenarbeit und damit für Erfolg und Zukunft von Organisationen / Gemeinschaft
• Stärkung der Lern- und Selbstorganisationsfähigkeit von Unternehmen, Organisationen, Teams und Individuen zur Sicherung der Handlungsfähigkeit in zunehmend komplexen Umfeldern
• Nutzung von Krisen und Spannungen für die Entwicklung innovativer und zukunftsweisender Lösungen
• Stärkung von Nachhaltigkeit und Gemeinwohl auf individueller, organisationaler und gesellschaftlicher Ebene

consultation projects

work languages

Deutsch
Englisch

sectors of application

alle

additional information
[2561]

ECG Balance sheet history

supervised peer groups